As maiores clínicas do Brasil possuem 3 pilares que as colocaram no topo do mercado: Gestão de Resultados, Experiência Memorável e Gestor 360 Nós vamos te ajudar a implementar esses 3 pilares nos próximos 12 meses

150+ aulas gravadas 12 meses de acompanhamento

Processo por aplicação • Vagas limitadas

VOCÊ SE IDENTIFICA? Para gestores que querem sair do improviso na gestão da clínica E deixar pra trás problemas como:

Agenda desorganizada

Pacientes que não fidelizam

Equipe desalinhada

Retrabalho Constante

Médico sobrecarregado

Atendimento depende de quem está na recepção

O crescimento da clínica começa quando a gestão deixa de apagar incêndios e passa a sustentar a operação com clareza

O ERRO ACONTECE AQUI O problema da maioria das clínicas não é falta de pacientes. É crescimento sem estrutura. Quando não existe processo, liderança e clareza operacional, o resultado aparece rápido:

Processos indefinidos → Retrabalho constante

Equipe sem direção → Desorganização no dia a dia

Experiência inconsistente → Pacientes que não retornam

A gestão que sustenta o crescimento da clínica é a que transforma operação em previsibilidade e atendimento em fidelização.

NOSSO MÉTODO Os pilares que sustentam uma clínica organizada, previsível e preparada para crescer A Mentoria Da Experiência ao Lucro foi construída para desenvolver gestores capazes de estruturar a operação, liderar equipes e transformar experiência em fidelização.

PILAR 01


GESTÃO

PILAR 02


EXPERIÊNCIA DO PACIENTE

PILAR 03


LIDERANÇA

Você deixa de apenas executar tarefas e passa a sustentar o crescimento da clínica com estrutura.

Para quem é a Mentoria?

É PARA VOCÊ:

NÃO É PARA VOCÊ:

ENTREGAVÉIS Tudo o que você precisa para estruturar a gestão da clínica com mais clareza, liderança e previsibilidade

Mentoria completa para desenvolver gestores preparados para a clínica

Encontros ao vivo para acompanhar sua evolução ao longo de 12 meses

Direcionamento prático com especialistas que atuam na área da saúde

Troca com gestores que enfrentam desafios parecidos com os seus

Acompanhamento próximo para aplicar com mais segurança no dia a dia

Ferramentas práticas para organizar processos e padronizar a operação

Ao final da Mentoria, você estará preparado para:

Tomar decisões com segurança

Liderar equipes com mais clareza

Organizar a operação da clínica com previsibilidade

Sustentar o crescimento sem improviso

RESULTADOS Profissionais que elevaram o nível da gestão

Leide

"A gente entendeu que nós precisávamos enxergar a clínica e cada setor da clínica como um organismo vivo, que todos precisam de comunicação, de alinhamento, otimizar custos dentro da empresa. Foi um divisor de águas na minha vida. Ela me tirou de uma rotina operacional para uma líder estratégica e buscando cada vez mais excelência em tudo que a gente desenvolve. Com certeza, a atuação delas dentro das nossas unidades nos ajudou muito a performar melhor."

Jéssica

"Elas viram um diamante que poderia ser lapidado e me tiraram da recepção para a gerência, onde eu atualmente estou. Eu nunca fui gestora, foi a oportunidade que eu tive na vida. Então essa oportunidade eu tive que abraçar, só que eu achei que eu não seria capaz. As sócias da experiência mudaram não só a minha carreira, como a minha vida pessoal. Só quem convive entende o que elas conseguem fazer, as mudanças que elas fazem e o quanto elas impactam, seja desde o atendimento até o faturamento."

Adria

"O ponto principal da mudança se chama processo. Processo é igual organização, organização é igual resultados. A partir do momento que a gente organiza e coloca os processos em dias, isso tudo otimiza tempo. Tempo otimizado é lucro, lucro em todos os setores. É muito importante o médico investir no seu gestor. Uma Adria pós-mentoria é uma Adria segura, confiante, uma Adria que consegue administrar uma turma com 14 pessoas."

BÔNUS Você também irá receber:

BÔNUS 01 Sessão Diagnóstica da Clínica Avaliação personalizada com direcionamento estratégico para o seu negócio. Valor: R$ 2.500

BÔNUS 02 Biblioteca de Scripts e Protocolos WhatsApp, recepção, follow-up, cobrança, tudo pronto para usar. Valor: R$ 1.500

Recepção e boas-vindas
Ambiente e sensações
Comunicação da equipe
Pós-atendimento

BÔNUS 03 Checklist Auditável da Experiência Ferramenta para identificar lacunas e implementar melhorias de forma estruturada. Valor: R$ 1.000

01 02 03 04 05 Captação 1º Contato Consulta Pós-consulta Fidelização

BÔNUS 04 Jornada Sensorial do Paciente Mapeamento completo para transformar cada ponto de contato em encantamento. Valor: R$ 3.000

INVESTIMENTO Acompanhamento completo para estruturar a gestão da sua clínica Ao entrar na Mentoria Da Experiência ao Lucro, você passa a ter acesso a uma estrutura pensada para aplicação real na rotina da clínica

APENAS 5 VAGAS DISPONÍVEIS

Você irá receber:

Parcelado em até

12x de R$ 1.500
ou R$ 17.000 à vista

GARANTIA Risco zero pra você Sabemos que essa é uma decisão importante. E justamente por isso, você tem 7 dias para conhecer a Mentoria por dentro. Se dentro desse período você entender que não é o que procura, basta solicitar o cancelamento

CONHEÇA SUAS MENTORAS Mariana & Renata Somos especialistas em transformar a experiência do paciente em resultado real para clínicas e consultórios. Nosso trabalho nasce da prática da rotina dentro de clínicas, lidando com os desafios reais da gestão Acreditamos que o profissional da saúde precisa de um gestor preparado capaz de organizar a operação e sustentar o crescimento. Unimos experiência do paciente e gestão porque não existe crescimento consistente sem os dois. Criamos um método próprio, validado na prática e seguimos atuando diretamente nas clínicas

Método próprio Validado na prática Atuação em clínicas reais

DÚVIDAS? Dúvidas antes de se candidatar

Preciso ter experiência em gestão para participar?

Não. A Mentoria foi estruturada para desenvolver desde a base até uma visão mais estratégica.

Sim. Inclusive são as que mais se beneficiam quando passam a ter processo, organização e clareza na gestão.

Sim. Você será preparado para assumir esse papel com mais segurança. Organizando a operação e trazendo soluções, não apenas problemas

Sobre os dois. A proposta é integrar gestão e experiência. Porque é isso que sustenta o crescimento de uma clínica no longo prazo

Você pode avançar no seu ritmo, as aulas são gravadas e os encontros ao vivo acontecem de forma quinzenal.

Sim, você terá acompanhamento direto e acesso ao grupo coletivo.

Você terá acesso à Mentoria durante todo o período do programa e os encontros ao vivos ficam gravados para revisão.

Você tem 7 dias para avaliar com calma. Se não fizer sentido, pode solicitar o cancelamento. Sem burocracia.

Sim, principalmente se você quer preparar alguém da sua equipe para assumir a gestão e deixar de centralizar o operacional.

Se você sente que a clínica depende demais de você, se falta organização, processo ou clareza na gestão.

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